Niveau Diplômes, certifications, titres Nombre de sessions
CAPTitre professionnel employé administratif et d'accueil25
CAPAuxiliaire de bibliothèque1
BACTitre professionnel comptable assistant53
BACTitre professionnel secrétaire comptable47
BACTitre professionnel secrétaire assistant42
BACTitre professionnel secrétaire assistant médico-social35
BACAssistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE14
BACSecrétaire médical10
BACAssistant de dirigeant d'entreprise artisanale6
BACAssistant PME/TPE d'administration et de communication commerciales4
BACSecrétaire médicale1
BAC+2Titre professionnel gestionnaire de paie43
BAC+2Titre professionnel assistant ressources humaines32
BAC+2BTS gestion de la PME31
BAC+2Certificat professionnel assistant comptable22
BAC+2Titre professionnel assistant commercial21
BAC+2Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal21
BAC+2Titre professionnel formateur professionnel d'adultes20
BAC+2BTS comptabilité et gestion17
BAC+2Titre professionnel assistant de direction15
BAC+2Technicien en diagnostics immobiliers14
BAC+2Artiste-animateur d'ateliers d'arts plastiques13
BAC+2BTS professions immobilières13
BAC+2BTS support à l'action managériale11
BAC+2Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure11
BAC+2BTS notariat6
BAC+2Assistant de direction3
BAC+2BTS assurance3
BAC+2BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers)3
BAC+2Coach Professionnel3
BAC+2Diagnostiqueur immobilier3
BAC+2Diagnostiqueur technique immobilier3
BAC+2Titre professionnel assistant immobilier3
BAC+2Assistant de gestion et d'administration d'entreprise2
BAC+2Assistant spécialisé digital2
BAC+2Collaborateur paie2
BAC+2Collaborateur comptable1
BAC+2Etat parasitaire et état relatif à la présence de termites1
BAC+2Gestionnaire ressources humaines1
BAC+2Les Compétences et posture pour réussir dans la fonction RH1
BAC+2Les fondamentaux en gestion des Ressources Humaines 1
BAC+2Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes1
BAC+3 et plusCertificat de compétence chargé(e) de développement RH22
BAC+3 et plusCertificat de compétence concepteur et animateur de séquences pédagogiques multimodales22
BAC+3 et plusCertificat de compétence assistant ressources humaines21
BAC+3 et plusCertificat de compétence environnement international des entreprises15
BAC+3 et plusCertificat de compétence gestionnaire de paye15
BAC+3 et plusCertificat de compétence management de la qualité et certification ISO 900015
BAC+3 et plusCertificat de compétence management opérationnel14
BAC+3 et plusManager de projet13
BAC+3 et plusDiplôme de comptabilité et de gestion11
BAC+3 et plusLicence pro mention management et gestion des organisations10
BAC+3 et plusMaster mention ingénierie des systèmes complexes9
BAC+3 et plusMaster mention monnaie, banque, finance, assurance9
BAC+3 et plusChargé de développement en ressources humaines8
BAC+3 et plusChargé de gestion commerciale8
BAC+3 et plusCollaborateur comptable et financier7
BAC+3 et plusMaster mention contrôle de gestion et audit organisationnel7
BAC+3 et plusCertificat de compétence conseiller en ingénierie de formation et de certification6
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de la GRH : assistant6
BAC+3 et plusMaster mention comptabilité - contrôle - audit6
BAC+3 et plusMaster mention gestion des ressources humaines6
BAC+3 et plusMaster métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré6
BAC+3 et plusMaster métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré6
BAC+3 et plusLicence mention économie et gestion5
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens5
BAC+3 et plusManager d'entreprise ou de centre de profit5
BAC+3 et plusManager des ressources humaines5
BAC+3 et plusMaster mention sciences de l'éducation5
BAC+3 et plusBUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière4
BAC+3 et plusChargé de gestion sociale et de projet RSE4
BAC+3 et plusDiplôme supérieur de comptabilité et de gestion4
BAC+3 et plusManager de la stratégie et de la performance commerciale4
BAC+3 et plusNégociateur-conseil en patrimoine immobilier et financier4
BAC+3 et plusBUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours contrôle de gestion et pilotage de la performance3
BAC+3 et plusBUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines3
BAC+3 et plusChargé d'administration des ressources humaines3
BAC+3 et plusChargé de développement des ressources humaines3
BAC+3 et plusChargé de gestion et management3
BAC+3 et plusConseiller financier3
BAC+3 et plusEM Normandie Programme grande école3
BAC+3 et plusExpert financier et administratif3
BAC+3 et plusIngénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'ingénieurs de Bretagne-Sud de l'université de Bretagne-Sud spécialité génie industriel3
BAC+3 et plusResponsable en gestion et développement d'entreprise3
BAC+3 et plusResponsable opérationnel d'activité3
BAC+3 et plusResponsable paie et administration des ressources humaines3
BAC+3 et plusChargé des affaires immobilières2
BAC+3 et plusChargé des ressources humaines2
BAC+3 et plusConseiller en gestion des ressources humaines et placement2
BAC+3 et plusConsultant en management de projets2
BAC+3 et plusContrôleur de gestion2
BAC+3 et plusLicence mention gestion2
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion2
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise2
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi2
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers de l'immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers2
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers des administrations et collectivités territoriales2
BAC+3 et plusManager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales2
BAC+3 et plusManager des stratégies communication marketing2
BAC+3 et plusManager du développement des ressources humaines2
BAC+3 et plusManager en ressources humaines2
BAC+3 et plusManager opérationnel d'activités2
BAC+3 et plusMastère spécialisé management de projets maritimes et mainteances des navires2
BAC+3 et plusMaster mention finance2
BAC+3 et plusMaster mention innovation, entreprise et société2
BAC+3 et plusMaster mention management et administration des entreprises2
BAC+3 et plusMaster mention management sectoriel2
BAC+3 et plusMaster mention sciences du langage2
BAC+3 et plusPhotographe2
BAC+3 et plusResponsable de gestion des ressources humaines2
BAC+3 et plusResponsable du développement des ressources humaines2
BAC+3 et plusResponsable en gestion et négociation immobilières2
BAC+3 et plusResponsable ressources humaines2
BAC+3 et plusBachelor Open management et gestion des entreprises1
BAC+3 et plusBrest Business School programme grande école1
BAC+3 et plusBUT spécialité qualité, logistique industrielle et organisation parcours accompagnement à la transformation numérique1
BAC+3 et plusChargé de projets handicap, travail et inclusion1
BAC+3 et plusChef de Projet1
BAC+3 et plusConseiller bancaire clientèle de professionnels1
BAC+3 et plusConseiller clientèle des particuliers en banque et assurance1
BAC+3 et plusConseiller de clientèle bancaire omnicanal1
BAC+3 et plusDiplôme d’Université Compétences en Administration Territoriale1
BAC+3 et plusEntrepreneur de la TPE1
BAC+3 et plusExpert en contrôle de gestion et pilotage de la performance (MS)1
BAC+3 et plusExpert en gestion patrimoniale et financière (MS)1
BAC+3 et plusIngénieur diplômé du CESI1
BAC+3 et plusLicence mention sciences de l'éducation1
BAC+3 et plusLicence pro mention métiers du notariat1
BAC+3 et plusManager administratif et financier1
BAC+3 et plusManager de projets innovants1
BAC+3 et plusManager des actifs et patrimoines immobiliers1
BAC+3 et plusManager des organisations1
BAC+3 et plusMaster mention actuariat1
BAC+3 et plusMaster mention lettres1
BAC+3 et plusMaster mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport1
BAC+3 et plusPréparation à l'agrégation économie et gestion en ligne - AGOL1
BAC+3 et plusResponsable centre de profits (BADGE)1
BAC+3 et plusResponsable d'affaires en immobilier1
BAC+3 et plusResponsable de dispositifs de formation1
Non préciséActions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise84
Non préciséCréation entreprise - identifier les points clés pour un projet réussi21
Non préciséFormateur sauveteur secouriste du travail20
Non préciséLa micro entreprise : les étapes pour bien démarrer18
Non préciséStage de préparation à l'installation (SPI)17
Non préciséCréer sa micro-entreprise16
Non préciséParcours créateur - Pack Micro 202213
Non préciséAméliorer sa rentabilité12
Non préciséFormer des formateurs pour adultes12
Non préciséGestion de conflits12
Non préciséInitiation au management12
Non préciséPerfectionnement au management12
Non préciséPiloter son activité12
Non préciséRecrutement12
Non préciséUtilisation des outils collaboratifs (ICDL - PCIE)12
Non préciséCoût de revient et prix de vente sur Excel11
Non préciséPréparatoires à la formation et à l'emploi11
Non préciséAccompagnement VAE10
Non préciséConception et conduite de projets d'Education Artistique et Culturelle (EAC107)10
Non préciséParcours créateur - Pack micro 202210
Non préciséCertificat de compétence Devenir acteurs des transformations dans un monde incertain (CC15500A)9
Non préciséExercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)9
Non préciséParcours créateur - Pack gestion9
Non préciséAdministratif et secrétariat dans l'entreprise : Le contractuel appliqué8
Non préciséAdministratif et secrétariat dans l'entreprise : les fondamentaux8
Non préciséAdministratif et secrétariat dans l'entreprise : Le suivi budgétaire et financier8
Non préciséContribuer à la gestion de l'entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE )8
Non préciséCoût de revient et prix de vente7
Non préciséDevenir Opérateur Professionnel Indépendant en Expertise et Constat d'états des lieux7
Non préciséFormation économique des membres CSE7
Non préciséFormation SSCT - santé, sécurité et conditions de travail des membres CSE ou Commission SSCT7
Non préciséLa formation CSE de 11 à 49 salariés7
Non préciséActivités et biens de l'entreprise - DRA1106
Non préciséAnalyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle - FAD1116
Non préciséAnimation, gestion et évaluation d'une séquence pédagogique - FAD1066
Non préciséBases de données documentaires et distribuées - NFE2046
Non préciséComptabilité et analyse financière - CFA1166
Non préciséComptabilité et contrôle de gestion Initiation II - CCG1026
Non préciséComptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 - CCG1036
Non préciséComptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 - CCG1046
Non préciséComptabilité, organisation et gestion - CFA0306
Non préciséConcevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH - FPG1026
Non préciséData RH - FPG1196
Non préciséDéveloppement des compétences en situation de travail - FAD1146
Non préciséDigital RH et Intelligence Artificielle - FPG2266
Non préciséEnjeux socio-économiques de la formation - FAD1096
Non préciséÉvaluation de performances et sûreté de fonctionnement - RCP1036
Non préciséFinance de marché : organisation et acteurs des marchés financiers - GFN1136
Non préciséFinance d'entreprise : Initiation à la gestion financière - GFN1016
Non préciséFinance d'entreprise : Initiation à l’analyse financière - GFN1036
Non préciséGestion de la diversité en ressources humaines - FPG2256
Non préciséGestion de la paie (Approfondissements) - FPG1156
Non préciséGestion de la valeur probatoire et Archivage Electronique - NTD1076
Non préciséGestion des talents, GPEC, Innovations en RH - FPG1086
Non préciséGestion de trésorerie et relations banques-entreprises - GFN1086
Non préciséGRH, dialogue social et transformations des organisations - FPG1096
Non préciséInitiation au management et Gestion des Ressources Humaines - FPG0016
Non préciséIntroduction au management qualité - MTR1076
Non préciséKits de diagnostic : de la conception à l'utilisation des kits de détection pour le diagnostic en santé - GAN1166
Non préciséLes bases de la comptabilité6
Non préciséLes techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social - FPG1176
Non préciséManagement de projet BIM - BTP1206
Non préciséManagement de projet - GDN1006
Non préciséManagement et organisation des entreprises - MSE1026
Non préciséManagement international des RH - FPG2186
Non préciséMener une transformation dans une organisation et appréhender l’incertitude (agilité, design thinking) - FPG1226
Non préciséMéthodes des archives orales - NTD1046
Non préciséOutils et méthodes du Lean - FAB1216
Non préciséOutils, usages et pratiques du numérique en pédagogie - FAD1316
Non préciséPilotage financier de l'entreprise - GFN1066
Non préciséPrévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage. - DRS1056
Non préciséRecherche documentaire (textes images et sons) - NTD1066
Non préciséResponsabilité pénale et civile de l'employeur et du salarié - DRS1076
Non préciséRisque organisationnel et gestion du changement - DSY0076
Non préciséSIRH - FPG1056
Non préciséStratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA - FPG2276
Non préciséVeille stratégique et concurrentielle - ESC1036
Non préciséWorkshop autour d’un projet de transformation au sein de son entreprise - FPG1206
Non préciséFormateur My Ludik 5
Non préciséGérer sa tresorerie5
Non préciséGestion d'une micro-entreprise5
Non préciséJe deviens Entrepreneur5
Non préciséLa micro-entreprise : les étapes pour bien démarrer 5
Non préciséParcours créateurs - Pack gestion5
Non préciséAnticiper et gérer les conflits4
Non préciséCertificat de compétences de formateur aux premiers secours4
Non préciséCertificat d'enseignement de l'anglais - CELTA4
Non préciséConstruire et conduire un projet entrepreneurial4
Non préciséCréation ou reprise d'une entreprise agricole4
Non préciséExercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)4
Non préciséFormateur Ludik'Rh4
Non préciséFormation de formateur référent My Ludik 4
Non préciséGestion financière pour non financier : le bilan et le compte de résultat4
Non préciséInstallation en agriculture : Créer ou reprendre une entreprise en agriculture4
Non préciséMaintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs PRAP (Prévention des risques liés à l'activité physique)4
Non préciséOutils RH - FPG1144
Non préciséPermis de former4
Non préciséPermis de Former4
Non préciséPermis de Former - Mise à jour4
Non préciséPrévenir et gérer les conflits4
Non préciséProfessionnaliser son accueil physique et téléphonique4
Non préciséSanté Sécurité et Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique - CSE moins de 300 salariés (SSCT)4
Non préciséTraiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)4
Non précisé3 jours en immersion dans l'essentiel du management3
Non préciséCertificat de compétences de formateur en prévention et secours civiques3
Non préciséCertificat de compétence Technicien de l'information médicale (CC10600A)3
Non préciséCertificat de formateur prévention des risques liés à l'activité physique pour les personnels des établissements du milieu sanitaire et social (PRAP 2S)3
Non préciséComptabilité - Les fondamentaux de la Comptabilité3
Non préciséComptabilité - Les fondamentaux de la gestion d'une TPE / PME 3
Non préciséConduire les entretiens individuels d'évaluation et professionnels3
Non préciséCSE entreprises de 11 à 49 salariés3
Non préciséDéveloppement personnel - Etre efficace en télétravail3
Non préciséDevenir tuteur3
Non préciséDevis et factures : éviter les impayés3
Non préciséDigital - Réussir la transformation digitale de l’entreprise3
Non préciséDirigeant, DRH : tout savoir sur le CSE 3
Non préciséEmergence d'Entrepreneure3
Non préciséFormation de formateur3
Non préciséLa mallette du dirigeant : les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière Module 23
Non préciséLes incontournables en Management - Parcours 13
Non préciséLes Incontournables en Management - Parcours 23
Non préciséMaîtriser les principes du CSE Entreprises de plus de 50 salariés3
Non préciséManagement - Animer et conduire une réunion3
Non préciséManagement - Développer le management transversal3
Non préciséManagement - les clefs du Management 3
Non préciséManagement - Les fondamentaux du management3
Non préciséManagement - Management de proximité3
Non préciséManagement - Manager une équipe en télétravail 3
Non préciséManagement - Prévenir et gérer les conflits3
Non préciséManagement - Se comporter en Manager leader3
Non préciséManager dans la diversité3
Non préciséManager un projet (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)3
Non préciséNouveau buraliste3
Non préciséPaie - Les bases de la paie3
Non préciséPermis de former / Secteur Hôtellerie-Restauration3
Non préciséRessources humaines - Développer sa marque employeur3
Non préciséRessources Humaines - Devenir accompagnateur AFEST3
Non préciséRessources humaines - Fidéliser ses collaborateurs3
Non préciséRessources humaines - Mieux recruter piloter la démarche de recrutement3
Non préciséRessources humaines - Préparer et animer un entretien de recrutement3
Non préciséRessources humaines - Réussir ses entretiens professionnels3
Non préciséRessources humaines - Réussir vos parcours d'intégration3
Non préciséRéussir ses recrutements3
Non préciséActionner les leviers d'amélioration de la trésorerie2
Non préciséAnimer une formation2
Non préciséCertificat de formateur prévention des risques liés à l'activité physique pour les personnels d'entreprise (PRAP IBC)2
Non préciséCertification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur2
Non préciséCommunication écrite : améliorer ses écrits professionnels2
Non préciséComptabilité d'entreprise2
Non préciséComptabilité générale : les fondamentaux2
Non préciséComptabilité pour les non comptable2
Non préciséConcevoir les tableaux de bord de gestion2
Non préciséConduire et accompagner les changements dans l'entreprise2
Non préciséConduire un entretien annuel d'évaluation2
Non préciséConduire un entretien professionnel efficacement2
Non préciséConduire un projet et favoriser l'implication2
Non préciséCSE formation économique et sociale - entreprise de plus de 50 salariés2
Non préciséCycle Analyse financière, gestion budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux2
Non préciséDéléguer et responsabiliser2
Non préciséDévelopper son aisance au téléphone2
Non préciséDéveloppeur de projet - Bloc de compétences 42
Non préciséDevenir employeur2
Non préciséDevenir formateur-tuteur AFEST au sein de son entreprise2
Non préciséDiversifier ses activités en devenant formateur2
Non préciséDu \"migrant\" à l'exilé : changer de paradigme2
Non préciséDu régime micro au réel2
Non préciséEntrepreneur.e de l'économie solidaire et du développement durable2
Non préciséEtablir un bulletin de paie2
Non préciséFaciliter l'intelligence collective (niv. 1)2
Non préciséFormation coachée : coaching individuel avec mises en situation2
Non préciséFormation Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique CSE moins de 300 salariés (SSCT)2
Non préciséGagner en efficacité : le Coaching de performance en situation réelle2
Non préciséGérer sa trésorerie2
Non préciséGestion du temps et du stress en télétravail2
Non préciséGestion financière pour non financier2
Non préciséHabilitation - capacité professionnelle des salariés commerciaux dans les sociétés d'assurances (niveau I)2
Non préciséInstallation libérale et prospection commerciale - activité massage bien-être2
Non préciséInterpréter une musique du monde de tradition orale2
Non préciséLa comptabilité au réel perfectionnement2
Non préciséLe documentaire radiophonique en quête du vrai2
Non préciséLes fondamentaux du management de proximité2
Non préciséMaîtrise des techniques de conception et d'animation de formations pour adultes2
Non préciséMaîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale2
Non préciséMaîtriser les principes du CSE entreprises de 11 à 49 salariés2
Non préciséMaîtriser les principes du CSE, entreprises de 11 à 49 salariés2
Non préciséMaîtriser les principes essentiels du comité social et économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés2
Non préciséManager à distance2
Non préciséManager débutant ou de proximité2
Non préciséManager une équipe à distance2
Non préciséMétiers Administratifs Territoriaux - Parcours Accueil Polyvalent en Mairie2
Non préciséMétiers Administratifs Territoriaux - Parcours Administration Générale des Services2
Non préciséMise à jour permis de former2
Non préciséMobiliser ses qualités pour développer son leadership2
Non préciséOptimiser la gestion de son portefeuille clients en 12 étapes2
Non préciséPiloter son activité avec ses tableaux de bord2
Non préciséPréparer et mener de façon efficace l'entretien professionnel obligatoire2
Non préciséRecruter et intégrer de nouveaux collaborateurs2
Non préciséRelancer les impayés en préservant la relation client2
Non préciséRéussir sa prise de fonction manager2
Non préciséRéussir ses entretiens professionnels2
Non préciséSensibilisation à l'accueil des personnes en situation de handicap2
Non préciséTuteur référent - Formateur de terrain - Maître d'apprentissage - Module 32
Non préciséValoriser une démarche RSE dans l'entreprise artisanale2
Non préciséAccéder à la fonction managériale pour la première fois1
Non préciséAccompagner le changement jusqu'au succès1
Non préciséAccompagner les individus et les équipes dans les situations de transition1
Non préciséAccompagner ses équipes dans le changement 1
Non préciséAccueil des publics en situation de handicap1
Non préciséAccueillir et manager les nouvelles générations1
Non préciséAccueil physique et téléphonique1
Non préciséActionner les bons leviers pour motiver son équipe1
Non préciséActionner les leviers d'amélioration de sa trésorerie1
Non préciséAffûter son management en tant que dirigeant1
Non préciséA la conquête du savoir être managérial1
Non préciséAméliorer sa rentabilité par la maîtrise des coûts matière en restauration1
Non préciséAnimer et concevoir une formation impliquante1
Non préciséAnimer sa page Facebook professionnelle1
Non préciséAnimer une formation active et ludique1
Non préciséAnimer une séquence pédagogique en visioformation tutorée1
Non préciséAnticiper et résoudre les conflits1
Non préciséAnticiper l'avenir avec l'entretien professionnel1
Non préciséApprofondir la comptabilité et la gestion financière1
Non préciséApprofondir la connaissance de soi-même et des autres pour une meilleure collaboration1
Non préciséArtisan manager1
Non préciséArtisan Manager1
Non préciséAssistanat administratif et comptable de la PME1
Non préciséAssistant de gestion administrative1
Non préciséAssistant de gestion, option comptabilité - DET0200A (ex-CPN7300A)1
Non préciséAssurer un accueil professionnel au téléphone1
Non préciséAtouts de la médiation : un mode de règlement amiable des conflits, rapide et confidentiel1
Non préciséAu cœur du management en vidéos1
Non préciséBachelor Gestionnaire de patrimoine 1
Non préciséBreizh'îles tour du management1
Non préciséCapacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement - Niveau I - IOBSP1
Non préciséCertificat de compétence Chargé d'ingénierie de formation et de certification - CC15900A1
Non préciséCertification Directive Crédit Immobilier (DCI)1
Non préciséChargé.e de formation Digital learning - POEC1
Non préciséClassement administratif1
Non préciséComment attirer les talents et fidéliser mes collaborateurs grâce à la marque employeur1
Non préciséComment faire de mon activité de création un projet viable?1
Non préciséCommunity Manager 1
Non préciséCompétences Transverses Cadres - AFC - S - 04.01.201
Non préciséCompétences Transverses Cadres - AFC - S - 04.01.24d1
Non préciséComptabiliser les opérations comptables courantes1
Non préciséComptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers1
Non préciséComptabilité d'inventaire1
Non préciséComptabilité générale CHR OPEX et CAPEX1
Non préciséConcevoir et animer une séquence pédagogique en visioformation tutorée1
Non préciséConcevoir un déroulé pédagogique1
Non préciséConcevoir une formation et l'animer1
Non préciséConcevoir une stratégie d'entreprise - E-learning1
Non préciséConduire une démarche de certification qualité dans un organisme prestataire de formation1
Non préciséConduite des entretiens professionnels1
Non préciséConduite du changement - E-learning1
Non préciséConnaissances de base en Comptabilité-Gestion1
Non préciséConnaissances de base pour ouvrir une agence immobilière 1
Non préciséConnaissances du bâti1
Non préciséConsolidation des compétences en secrétariat - AFC - S - 16.03.06 RG11
Non préciséContribuer à la gestion d'entreprise1
Non préciséCourtier d’assurances (IAS) : lancement de mon activité1
Non préciséCourtier en crédit IOBSP 1
Non préciséCréation d'entreprise1
Non préciséCréation d'entreprise : les fondamentaux1
Non préciséCréation entreprise - bâtir un projet entrepreneurial durable1
Non préciséCréation ou Reprise d'entreprise1
Non préciséCréation / reprise d'entreprise - AFC-S5.01.12.RG21
Non préciséCréation / reprise d'entreprise - AFC-S5.01.14.RG21
Non préciséCréation reprise d’entreprise AFC-S-5.01.59RG11
Non précisé Création reprise d'entreprise - AFC-S-5.01.60RG11
Non préciséCréation reprise d'entreprise - AFC-S-5.01.62.RG11
Non préciséCréation reprise d’entreprise AFC - S-5.01.67RG11
Non préciséCréation reprise d'entreprise (formation découpée en trois blocs de compétences aux fondamentaux de la création d'entreprise) - AFC 5.01.15 RG21
Non préciséCréer des supports visuels pour former efficacement (N1)1
Non préciséCréer une ressource e-learning (N3)1
Non préciséCSE Comité social et économique partie prévention - de 300 salariés1
Non préciséCustomer Care Specialist1
Non préciséDéfinir ses coûts et les analyser1
Non préciséDéfinir ses objectifs et les réaliser - E-learning1
Non préciséDémêler des situations complexes - découverte1
Non préciséDéterminer son coût de revient1
Non préciséDévelopper son leadership au quotidien - E-learning1
Non préciséDévelopper votre rentabilité avec le yield management 1
Non préciséDéveloppeur de projet - Bloc de compétences 11
Non préciséDéveloppeur de projet - Bloc de compétences 21
Non préciséDéveloppeur de projets1
Non préciséDéveloppez votre clientèle d'affaires et vos prestations séminaires1
Non préciséDevenir chef de projet - E-learning1
Non préciséDevenir formateur indépendant certifié1
Non préciséDevenir formateur interne - Concevoir et animer une action de formation1
Non préciséDevenir formateur interne - Concevoir une action de formation1
Non préciséDevenir tuteur d'entreprise1
Non préciséDevenir un manager opérationnel1
Non préciséDirigeant - Business plan humain - Création entreprise1
Non préciséDirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE 1
Non préciséDiversifier ses pratiques pédagogiques par l'usage d'outils numériques (M52)1
Non préciséDonner des feedbacks constructifs - E-learning1
Non préciséDroit de la famille et transactions immobilières 1
Non préciséDU Administration et développement des ressources humaines1
Non préciséDU Administration Territoriale1
Non préciséDU Digital, Ressources Humaines et Conduite du Changement 1
Non préciséDU Gestion Comptable et Financière de l'Entreprise en FOAD 1
Non préciséDU Gestion Comptable et Financière de l'Entreprise (GCFE)1
Non préciséDU Gestion Stratégique et Marketing (GSM)1
Non préciséDU Management Social et Juridique (MSJ)1
Non préciséDynamiser ses écrits professionnels1
Non préciséEBP Comptabilité perfectionnement1
Non préciséElaborer un business plan performant1
Non préciséEncadrer et suivre les contrats de travail1
Non préciséEntrepreneurs Dirigeants Manager de TPE PME1
Non préciséEntretien professionnel1
Non préciséEtablir un bulletin de paie simple1
Non préciséEtre efficace sur Linkedin1
Non préciséEtre tuteur et transmettre son expérience1
Non préciséEvaluer avec méthode les biens professionnels 1
Non préciséEvaluer avec méthode un bien immobilier résidentiel1
Non préciséÉvaluer, mobiliser, gérer des talents et piloter le système de rémunération1
Non préciséExercer la mission de formateur interne en entreprise1
Non préciséExpertise Amiable et judiciaire1
Non préciséFacile à Lire et à Comprendre1
Non préciséFacilitation et posture du facilitateur1
Non préciséFavoriser le travail collaboratif grâce aux outils digitaux1
Non préciséFormateur : Notions fondamentales + préparation de formation + Gestion de groupes + Mise en situation1
Non préciséFormateur occasionnel : concevoir et animer ses formations1
Non préciséFormation CSE (Comité Social et Economique)1
Non préciséFormation CSSCT1
Non préciséFormation de formateur - Animer une action de formation1
Non préciséFormation de formateur occasionnel1
Non préciséFormation de tuteur en entreprise1
Non préciséFormation santé sécurité et conditions de travail des membres du Comité Social et Economique (CSE) et de la CSSCT1
Non préciséFormation Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique - CSE moins de 300 salariés (SSCT)1
Non préciséFormation tuteur1
Non préciséFormer et accompagner des porteurs de projets cycle 11
Non préciséGérer des tensions relationnelles1
Non préciséGérer et aménager le temps de travail 1
Non préciséGérer les crises et les imprévus - E-learning1
Non préciséGérer les imprévus et situation de crise efficacement - E-learning1
Non préciséGérer les incivilités et les situations agressives1
Non préciséGérer les incivilités et les tensions professionnelles1
Non préciséGérer les relations conflictuelles1
Non préciséGérer sa trésorerie pour assurer le développement de l'entreprise1
Non préciséGestion de crise : l’anticiper, y faire face et en sortir - Formation en ligne 1
Non préciséGestion de la paye + logiciel de paye + droit du travail - AFC-S-16.01.12 RG11
Non préciséGestion de paie + Ciel SAGE PAYE + Droit du travail - AFC S 16.01.14 RG11
Non préciséGestion de projet : Favoriser le travail collaboratif - E-learning1
Non préciséGestion de projet : Les fondamentaux - E-learning1
Non préciséGestion de projet : Les outils pour piloter un projet - E-learning1
Non préciséGestion de projet : Préparer un projet - E-learning1
Non préciséGestion des conflits1
Non préciséGestion des conflits et le manager : l'approche par la médiation1
Non préciséGestion des conflits externes et internes1
Non préciséGestion de trésorerie1
Non préciséGestion financière pour non financier : le bilan et le compte de résultat 1
Non préciséGestion locative1
Non préciséGestionnaire de paie (assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse / passage d'un CCP) - AFC S16.07.15.RG11
Non préciséGestionnaire de paie - Passage d'un CCP du Titre professionnel \"Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse\" - AFC S16.07.16.RG1 1
Non préciséGestion Paie + CIEL SAGE + Droit du Travail - AFC - 16.01.06 RG21
Non préciséGestion paie + CIEL-SAGE paie + Droit du travail AFC - S - 16.01.09 RG11
Non préciséGestion paie + CIEL-SAGE paie + Droit du travail AFC - S - 16.01.13 RG11
Non préciséGPECT Saisonnalité1
Non préciséHabilitation - capacité professionnelle des salariés commerciaux dans les sociétés d'assurances (niveau II)1
Non préciséInitiation à l'entrepreneuriat éco-responsable, social et solidaire1
Non préciséInstallateur et de formateur conseil1
Non préciséInstallation en agriculture : Stage pratique1
Non préciséInternet au service de vos ventes 1
Non préciséIntervenir en formation d'adultes1
Non préciséITIL 4 Foundation - 2 passages inclus à l'examen !1
Non préciséL'accueil des clients en hôtellerie restauration en face-à-face et au téléphone1
Non préciséL'accueil des clients en hôtellerie-restauration en face à face et au téléphone1
Non préciséLa comptabilité spécifique aux syndics de copropriété1
Non préciséLa fiscalité du client investisseur1
Non préciséLa fonction tutorale : renforcer les compétences des tuteurs de stage1
Non préciséL’Agent Immobilier : les fondamentaux à connaître avant de démarrer 1
Non préciséLa gestion administrative du personnel1
Non préciséLa location d'habitation 1
Non préciséLa mallette du dirigeant : recrutement, Intégration, Droit du travail - Module 111
Non préciséLa mission de DTG (Diagnostic Technique Global)1
Non préciséLancer sa communication digitale1
Non préciséLa photo au service de vos ventes 1
Non préciséLa posture du formateur1
Non préciséLa prospection Immobilière1
Non préciséLa veille juridique1
Non préciséLa vidéo au service de vos ventes 1
Non préciséLeadership et formation professionnelle1
Non préciséLe bail commercial1
Non préciséLe management des établissements à distance et Multi-sites1
Non préciséL'entretien annuel d'évaluation1
Non préciséLes bases de la S.C.I. 1
Non préciséLes bases du management - Affirmer son leadership1
Non préciséLes clés du management de proximité - Gagnez en efficacité grâce à des équipes organisées et motivées1
Non préciséLes clés du management intergénérationnel - Niveau 11
Non préciséLes clés du management intergénérationnel - Niveau 21
Non préciséLes clés d'un management réussi1
Non préciséLes fondamentaux du management de proximité 1
Non préciséLes fondamentaux du métier de mandataire immobilier indépendant1
Non préciséLes fondamentaux du métier de négociateur immobilier1
Non préciséLes fondamentaux du télétravail1
Non préciséLe syndic de copropriété1
Non préciséL’exercice du pouvoir disciplinaire1
Non préciséL'optimisme managérial - E-learning1
Non préciséMaîtriser la comptabilité des administrateurs de biens1
Non préciséMaîtriser la gestion des associations1
Non préciséMaîtriser la problématique de la déclaration Sociale Nominative (DSN) à partir de votre logiciel de paie 1
Non préciséMaïtriser les fondamentaux de la comptabilité générale1
Non préciséMaitriser les fondamentaux de la comptabilité générale - Niveau 11
Non préciséMaîtriser les fondamentaux pour réussir un recrutement1
Non préciséMaîtriser les mécanismes financiers1
Non préciséMaitriser les techniques pédagogiques et la dynamique de groupe1
Non préciséManagement1
Non préciséManagement à distance1
Non préciséManagement, Communication et Leadership Positif1
Non préciséManagement et handicap1
Non préciséManagement intergénérationnel1
Non préciséManagement - Les fondamentaux1
Non préciséManagement - Manager la performance des collaborateurs à temps partiel et des alternants1
Non préciséManagement par la confiance - E-learning1
Non préciséManagement - Perfectionnement1
Non préciséManagement, Recrutement, QVT1
Non préciséManagement situationnel - E-learning1
Non préciséManagement Visuel Guider vos équipes grâce au Lean1
Non préciséManager de proximité en boulangerie-pâtisserie1
Non préciséManager les équipes dans le respect du droit social1
Non préciséManager vos équipes1
Non préciséMembres du CSSCT - de 300 salariés1
Non préciséMembres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de moins de 300 salariés)1
Non préciséMembres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de plus de 300 salariés)1
Non préciséMesurage carrez et surface habitable1
Non préciséMicro-entreprise : mieux vivre de son activité1
Non préciséMissions et recrutement du RRH et la gestion des compétences1
Non préciséMobiliser ses qualités pour renforcer son leadership1
Non préciséNégociation Immobilière - Devenir négociateur en immobilier 1
Non préciséOptimiser le classement et l'organisation de la gestion documentaire1
Non préciséOptimiser ma pratique réglementaire et contractuelle d'OPAC au regard du RNQ et préparer l'audit initial Qualiopi1
Non préciséOrganiser et réaliser sa prospection immobilière1
Non préciséPaie : les fondamentaux1
Non préciséParcours créateurs - Pack micro 2022 en e-learning1
Non préciséParcours Formateur(trice) Accompagner et individualiser les parcours de formation des apprenants1
Non préciséPathologie du bâtiment à travers le dossier des diagnostics techniques 1
Non préciséPédagogie par la nature : des outils pour se lancer1
Non préciséPédagogie Par la Nature : ressentir et observer pour accompagner1
Non préciséPerfectionnement à la paie1
Non préciséPIC - Concepteur.rice de contenus formatifs digitaux - POEC1
Non préciséPIC - Consultant.e formateur.rice 2.0 - POEC1
Non préciséPIC - E-formateur / Formateur Digital learning - POEC1
Non préciséPiloter son entreprise grâce à ses tableaux de bord financiers1
Non préciséPiloter une affaire et ses obligations contractuelles1
Non préciséPiloter un plan de développement des compétences1
Non préciséPMP - Gestion de projet - 2 passages inclus à l'examen !1
Non préciséPratiquer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes1
Non préciséPratiquer les mécanismes comptables et utiliser le plan comptable1
Non préciséPREMICOL assistant.e service à la population1
Non préciséPREMICOL gestionnaire comptabilité finances ressources humaines1
Non préciséPREMICOL secrétaire de mairie1
Non préciséPréparation de la paye et des déclarations associées1
Non préciséPréparatoire Générale1
Non préciséPréparer et mener un entretien d'évaluation des compétences1
Non préciséPRINCE2® - Gestion de projet - Niveau Fondation1
Non préciséPRINCE2® - Gestion de Projet - Niveau Foundation & Practitioner - Examen + Livre INCLUS ! 2 Passages Inclus par Examen = 2 fois plus de réussite ! - Classe Virtuelle1
Non préciséPrise de fonction encadrement - AFC - S - 04.05.051
Non préciséPrise de fonction encadrement - AFC S.04.05.061
Non préciséPrise de fonction encadrement - AFC - S - 04.05.071
Non préciséProcess communication model : améliorer sa communication pour un management efficace1
Non préciséProfessionnaliser son accueil téléphonique et physique1
Non préciséRéaliser la surveillance de la qualité de l’air intérieur dans certains établissements recevant du public1
Non préciséRéaliser l'entretien annuel d'évaluation - E-learning1
Non préciséRéaliser un audit énergétique obligatoire1
Non préciséRédaction Professionnelle : Adopter un style d'écriture professionnel – E-learning1
Non préciséRédaction Professionnelle : Rédiger pour convaincre – E-learning1
Non préciséRéférent Handicap 1
Non préciséRéinventer les équipements culturels à l'heure des tiers-lieux1
Non préciséRemise à niveau Comptabilité (passage d'un CCP) - AFC 16.05.16 RG21
Non préciséReprendre une entreprise - Chercher, réseauter, trouver, évaluer, négocier, financer1
Non préciséReprise d'entreprise1
Non préciséRespecter les règles de non discrimination à l'embauche1
Non préciséRespecter les règles de non discrimination à l’embauche 1
Non préciséResponsabilité sociétale de l'entreprise - RSE1
Non préciséRéussir dans sa fonction d'encadrement1
Non préciséRéussir ses entretiens annuels d'évaluation1
Non préciséRéussir un management transversal1
Non préciséRevitalisateur de centres-villes et centres-bourgs1
Non préciséRSE - Devenir acteur du changement avec la fresque du climat1
Non préciséRSE et TransitionS1
Non préciséRSE : Manager de Manière Responsable1
Non préciséSAGE comptabilité1
Non préciséSAGE Paie1
Non préciséSavoir réaliser un état des lieux1
Non préciséSécuriser la rédaction et l'évolution du contrat de travail1
Non préciséSécuriser la rupture du contrat de travail1
Non préciséSensibilisation aux risques de conflits et à la gestion de crise1
Non préciséSe perfectionner à la comptabilité générale1
Non préciséSe perfectionner à la comptabilité générale niveau 21
Non préciséSe perfectionner à la comptabilité générale - Niveau 21
Non préciséSe perfectionner à la comptabilité générale - Niveau 21
Non préciséSe préparer et réussir son entretien d'embauche1
Non préciséS'initier à Instagram1
Non préciséS'initier à la comptabilité d'une association culturelle1
Non préciséS'organiser au quotidien1
Non préciséSpécialisation mérule et autres champignons lignivores1
Non préciséStage d'installation à la création d'entreprise - AFC 5.02.23.RG21
Non préciséStage d'installation à la création d'entreprise - AFC 5.02.25 RG21
Non préciséStage d'installation à la création d'entreprise - AFC S5.02.68RG11
Non préciséStructurer et animer la démarche de Responsabilité Sociétale de votre Entreprise1
Non préciséTremplin pro 1
Non préciséTuteur référent - Formateur de terrain - Maître d'apprentissage - Module 11
Non préciséTuteur Référent - Module 1 Les Bases1
Non préciséVisez le 0 faute dans vos écrits professionnels1
Non préciséVulgariser son expertise : monter une formation1